СПб ГБУСОН "ЦСРИиДИ Василеостровского района"

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Василеостровского района"

Социально-реабилитационное отделение

29 мая 2018

 

о социально-реабилитационном отделении

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Василеостровского района» (далее – Центр) и включено в реестр поставщиков социальных услуг г. Санкт Петербург.

1.2. Социально-реабилитационное отделение (далее – Отделение) является структурным подразделением Центра.

1.3. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется решением директора Центра по согласованию с администрацией Василеостровского района.

1.4. Финансовое обеспечение Центра, находящегося на территории Российской Федерации, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату, благотворительные взносы и пожертвования, доходы от предпринимательскойи иной приносящий доход деятельности, осуществляемой Центром, а также иные не запрещенныезаконом источники.

            1.5. Отделение в своей работе руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и иными Федеральными законами РФ и нормативно-правовыми актами РФ;

- Законом Санкт-Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт-Петербурге»;

- Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2014г. №1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт-Петербурге» и иными нормативно-правовыми актами Санкт-Петербурга;

- Трудовым законодательством РФ;

- Уставом Центра;

- Положением о профилактике коррупционных правонарушений в Центре;

- Положением о персональных данных граждан, получателей социальных услуг;

- Положением о персональных данных работников;

- Кодексом этики работников;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- правилами охраны труда;

- правилами пожарной безопасности;

- настоящим Положением;

- иными локальными нормативными актами Центра;

- приказами и распоряжениями директора Центра.

1.6. Штатное расписание отделения утверждается директором Центра.

1.7. В своей деятельности отделение подчиняется директору Центра. Руководство Отделением осуществляет заведующий, назначаемый приказом директора Центра. Заведующий несет персональную ответственность за деятельность отделения. В случае временного отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) выполнение его обязанностей возлагается на исполняющего обязанности заведующего отделением, который назначается приказом директора Центра.

1.8. В Отделении ведётся документация, согласно Номенклатуре дел Центра.

1.9. Предоставление услуг в Отделении основывается на соблюдении прав человека и уважении достоинства личности, носит гуманный характер и не допускает унижения чести и достоинства человека.

 

2. ЦЕЛИ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

2.1. Основной целью деятельности Отделения является социальное обслуживание детей-инвалидов, направленное на улучшение их жизнедеятельности и (или) расширение их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

2.2. Основной задачей Отделения является предоставление детям-инвалидам, которые признаны нуждающимися в социальном обслуживании (далее – Получатели социальных услуг), социальных услуг в соответствии индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ) для  восстановления (формирования) их социального статуса и социальной адаптации к жизни в обществе и семье, путем проведения комплекса мероприятий по социальной реабилитации в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания до четырех часов.

2.3. Основными видами деятельности Отделения являются:

             2.3.1. Предоставление социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания до четырех часов:

- детям-инвалидам с двигательными нарушениями развития;

- детям-инвалидам с нарушениями умственного развития;

- детям-инвалидам с сенсорными нарушениями развития.

           2.3.2. Получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:

- социально-медицинские;

- социально-психологические; 

- социально-педагогические;

- социально-правовые; 

- услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности;

- срочные социальные услуги.

      2.4. В процессе осуществления своей деятельности, Отделение взаимодействует со всеми подразделениями Центра, а также сотрудничает с различными государственными учреждениями, общественными, благотворительными организациями, поликлиническими отделениями района, органами местного самоуправления.

       2.5. Возложение на Отделение обязанностей (функций), не относящихся к компетенции Отделения, не допускается.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ

 

3.1. Социальные услуги предоставляются Получателю социальных услуг на основании Договора о предоставлении социальных услуг (далее - Договор), в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания до четырех часов, заключаемого между законным представителем Получателя социальных услуг, в интересах Получателя социальных услуг, и Центром в течение суток с даты предоставления ИППСУ.

             3.2. Социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания до четырех часов предоставляются бесплатно.  

             3.3. Заведующий Отделением осуществляет общее руководство и контроль за работой Отделения, в том числе:

- после окончания срока действия Договора (досрочного расторжения) анализирует результаты исполнения ИППСУ, вносит отметки о выполнении или не выполнении социальных услуг;

- контролирует и вводит информацию в АИС «Электронный социальный регистр населения Санкт- Петербурга», а именно в его подсистему ПУКДССО:

а) о Получателях социальных услуг (по мере необходимости);

б) о предоставленных Получателям социальных услуг социальных услугах до 5-го числа следующего за отчетным периодом месяца.  

- ведет табель учета использования рабочего времени и другие документы, необходимые для начисления заработной платы сотрудникам.

               3.5. Сотрудники Отделения осуществляют социальное обслуживание Получателей социальных услуг, в том числе:

- ежемесячно предоставляют заведующему Отделения отчет о проделанной работе по установленной форме, в строгом соответствии с первичными учетными документами и журналом сотрудника (специалиста);

- осуществляют ввод информации о предоставленных Получателям социальных услуг социальных услугах в АИС «Электронный социальный регистр населения Санкт- Петербурга», а именно в его подсистему ПУКДССО до 5-го числа следующего за отчетным периодом месяца.

 

4. ПРАВА

 

         Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции имеют право:

  4.1. Вносить предложения руководству Центра по совершенствованию работы Отделения, в том числе и об улучшении условий труда работников, социального обслуживания Получателей социальных услуг.

  4.2. Давать разъяснения, рекомендации по вопросам, входящим в их компетенцию.

  4.3. Представительствовать в установленном порядке от имени Центра по вопросам, относящимся к компетенции Отделения, во взаимоотношениях с различными учреждениями, общественными организациями и т.п.

  4.4. Конкретные права заведующего и сотрудников Отделения устанавливаются должностными инструкциями.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

            5.1. Сотрудники Отделения отвечают за качество и своевременность выполнения задач, возложенных на Отделение, а также за реализацию предоставленных ему прав.

            5.2. Сотрудники Отделения используют информацию о Получателях социальных услуг в соответствии с установленным законодательством РФ о персональных данных. 

    5.3. Сотрудники Отделения обязаны соблюдать: Кодекс этики, Положение о профилактике коррупционных правонарушений в Центре, Положение о персональных данных Получателей социальных услуг, Положение о персональных данных работников и другие внутренние локальный нормативные акты Центра.

            5.4. Персональные права, обязанности и ответственность сотрудников Отделения устанавливается должностными инструкциями.

_СРО_Пр_от_29.12.2017___04-ОД.docx